監督の戦略的方向性

PTミトラタニ・ドゥア・トゥジュは、取締役とSEVP運営担当の交代後、全従業員を集めて新経営陣の指導を開始した。

戦略的方向性と新役員の紹介を聞くために、全従業員を集めることによって、取締役とSEVP操作の変更の後、新しい経営指導を開始した。

戦略的方向性と新役員の紹介に耳を傾けるためである。2023年10月27日金曜日に開催された活動は 全従業員と経営陣が参加した。

と書かれた白いTシャツを着て参加した。 毎週恒例の合同体操をはじめ 従業員の体力維持のために毎週定期的に行われている合同体操に始まり

そして、AKHLAKの内面化と核となるイベントへと続いた。

社員と経営陣が同席し、家庭的な雰囲気の中で行われた。

従業員と経営陣の座談会です。

スギハルト・ビスリ氏は、PTミトラタニ・ドゥア・トゥジュのSEVPオペレーションに新たに任命された。

スギハルト・ビスリ氏は、PT Mitratani Dua TujuhのSEVP Operationに任命された。

歓迎されたことに感謝の意を表した。

と感謝の意を表した。

「今回は、2023年の目標を達成するための業績評価に焦点を当てたい。

2023年の目標を達成するためのパフォーマンス評価に集中したい。

ヶ月しかない。より良いPT.ミトラタニ・ドゥアを築くために、全従業員が同じ理想と希望を持ってほしい。

より良いPT Mitratani Dua Tujuhを築くために、全従業員が同じ理想と希望を持ってほしい。

Tujuhです。” と彼は言った。

そして願わくば、2024年に我々の利益が今年より高くなることを願っています。

全従業員を繁栄させることができるように。

PT Mitratani Dua Tujuh  に入社したことに感謝します。 PT Mitratani Dua Tujuh は特別な祝福です。だから私たちは一緒に PT Mitratani を成長し続ける子会社にし、PTペルケの環境と株主を誇りにしましょう。と彼は言った。

同様の期待はまた、PTミトラタニ・ドゥア・トゥジュの新しい取締役からも伝えられた。

Tumbas Ginting氏もまた、同様の期待を伝えている。

技術戦略や業績評価、そして達成すべき年末の目標について

達成しなければならない。